分值构成

技术部分34.0分

商务部分36.0分

价格部分30.0分

技术部分

用户需求响应情况（12分）

1、重要技术参数（标注“▲”的条款）的响应情况进行评审：每项重要技术参数不满足的扣2分；

2、一般技术参数（非标注“▲”及非标注“★”的条款）的响应情况进行评审：每项一般技术参数不满足的扣1分；

本项12分，直至扣到0分为止。招标文件中要求提供的证明材料作为带“▲”的重要技术参数响应的技术支撑文件。如未能提供上述技术支撑文件不得分。

项目实施方案（8分）

根据投标人提出的对应招标要求的项目实施方案进行评审：评审内容包括但不限于：1.项目的开展思路、2.项目输出成果、3.项目人员管理安排、4.技术交底与培训、5.总进度计划、6.安全管理方案。

（1）方案详细具体，技术先进可靠，适用性强，易于维护，各方面贴合本项目实际需要，得8分；

（2）方案较详细，技术较先进，可靠，较易维护，符合本项目实际需要，得4分；

（3）方案一般，技术先进性和可靠性一般，基本符合本项目实际需要，得1分；

（4）项目实施方案差，不符合本项目实际需要，得0分。

质量保证措施（8分）

根据投标人提出的对应招标要求的质量保证措施方案进行评审：评审内容包括但不限于：1.项目的质量目标、2.前期准备工作、3.事中加强自控和监控措施、4.质量管理流程、5.项目质量管理人员安排、6.质量保障具体措施、7.可能出现的安全问题及应对措施。

（1）有详细、合理可行的质量保证措施，切合实际，完全满足用户需求的得   8分；

（2）质量保证措施基本齐全，部分满足用户需求，得 4 分；

（3）质量保证措施有缺失，难以满足用户需求，得 1 分；

（4）质量保证措施不可行的得   0 分。

售后服务方案（6分）

根据投标人提出的对应招标要求的质量保证措施方案进行评审：评审内容包括但不限于：1.项目的售后服务承诺、2.应急保障队伍建设、3.项目应急预案、4.售后服务保障措施、5.项目培训方案、6.售后服务机构。

（1）售后服务方案完善、服务承诺及保障制度可行的得 6 分；

（2）售后服务方案基本完善、服务承诺及保障制度可行的得 3 分；

（3）售后服务方案基本完善、服务承诺及保障制度基本可行的得 1 分；

（4）售后服务方案不完善、服务承诺及保障制度不可行的得 0 分。

商务部分

企业管理体系认证

（12分）

根据投标人具备以下管理体系认证情况进行评分：

1、具备GB/T37228-2018应急预案管理能力评价体系认证证书；

2、具备T/CITIF002-2023数据存储安全能力成熟度等级认证证书；

3、具备GB/T39204：2022关键信息基础设施安全保护认证证书；

4、具备ISO29151：2017个人身份信息保护管理体系认证证书。

注：本项最高得12分，每缺少1项扣3分。需提供有效期范围内的证书复印件或扫描件及在全国认证认可信息公共服务平台上对证书的查询结果截图为证明材料，不提供不得分。上述证书如因公司成立时间不足1年原因未能获得的且投标人提供书面承诺函的（格式自拟，需承诺按照上述管理体系认证要求标准规范开展项目建设），可对应得分。如投标人为分支机构，投标人总公司资质证书材料亦可作为评分依据。

同类业绩案例（4分）

投标人自2022年1月1日至今承接过同类项目业绩经验，按单个项目合同或开通协议数量计算，每个合同或开通协议得2分，本项最多得4分。注：须提供合同或开通协议关键页（包括但不限于封面页、内容页、合同金额页、签字盖章页）作为证明文件，不提供不得分。如投标人为分支机构，投标人总公司或总公司下属的分支机构的业绩证明材料亦可作为评分依据。

企业实力

（8分）

根据投标人具备以下资质证书进行评分：

1******委员会颁发的数据安全评估能力证书，得4分，具有其他类似数据安全评估证书的得2分。本项最高得4分。

2******委员会颁发的数据安全建设能力证书，得4分，具有其他类似数据安全建设证书的得2分。本项最高得4分。

注：需提供有效期范围内的证书复印件或扫描件。如投标人为分支机构，投标人总公司资质证书材料亦可作为评分依据。

拟投入本项目项目经理情况（6分）

根据投标人拟投入项目经理情况进行评分：

1、具备人力资源和社会保障部（厅）或工业和信息化部颁发的通信工程类证书（其中具备助理级通信工程师或电信业务员证书得1分；具备中级通信工程师证书得2分；高级通信工程师证书得3分），本项最高3分。

2、具备本科以上毕业证书（其中本科证书得1分，研究生毕业证书得2分，博士毕业证书得3分），本项最高3分。

注：投标人需提供加盖公章且在有效期内的人员资格证明复印件和投标截止日之前六个月以内任意一个月的社保证明文件，不提供不得分。如投标人为分支机构，投标人总公司或总公司下属的分支机构的相关人员证书证明材料亦可作为评分依据。

拟投入本项目团队人员（除项目经理）资质

（6分）

根据投标人拟投入团队人员（除项目经理）情况进行评分：

1、具备人力资源和社会保障部（厅）或工业和信息化部颁发的通信工程类证书情况：每有1人具备助理级通信工程师或电信业务员证书得0.5分；每有1人具备中级通信工程师证书得1分；每有1人具备高级通信工程师证书得2分。本项最高得4分。

2、具备人力资源和社会保障部（厅）或工业和信息化部颁发的网络工程类证书情况：每有1人具备中级网络工程师证书得1分，每有1人具备高级网络工程师证书得2分。本项最高得2分；
  注：本项目团队人员每人最多只计1种证书，投标人需提供加盖公章且在有效期内的人员资格证明复印件和投标截止日之前六个月以内任意一个月的社保证明文件，不提供不得分。   如投标人为分支机构，投标人总公司或总公司下属的分支机构的相关人员证书证明材料亦可作为评分依据。

价格得分（30分）

本项目价格得分统一采用均价优先法计算，取所有有效投标人的投标报价的算术平均值作为评标基准价。投标报价等于基准价的，其价格分为满分，满分为30分。评标价偏离基准价的：

①投标报价高于评标基准价的，每偏离一个百分点，扣除0.25分，即投标报价得分=30-|投标报价-评标基准价|/评标基准价*100*0.25（得分保留小数点后两位小数）；

②投标报价低于评标基准价的，每偏离一个百分点，扣除0.15分，投标报价得分=30-|评标基准价-投标报价|/评标基准价*100*0.15（得分保留小数点后两位小数）。